Calendario 2019

Tras la última resolución publicada ya es definitivo el calendario laboral y de refuerzos para el 2019. Por supuesto, a expensas de que se pronuncie el juez o se llegue a un acuerdo de sector. Mientras tanto este es el calendario que todos tendremos que respetar durante el 2019.

Hemos preparado dos modelos de calendario para que podáis descargarlos. Uno semestral para que ocupe solo dos hojas y otro mensual con cada mes por separado.

SEMESTRAL

CALENDARIO-2019-FEDERACION-SEMESTRAL-

MENSUAL

CALENDARIO-2019-FEDERACION-MENSUAL

Valoración del Calendario Laboral del 2018

Podéis descargar el pdf el informe con los anexos de los calendarios aquí.

Llegados al final del 2018 es interesante hacer una valoración de la regulación comparándola con la del 2017.

Consideramos que se ha conseguido un calendario laboral flexible, con fines de semanas alternos que permiten disfrutar de la familia, a la vez que permite reforzar al que necesita hacer más horas por su situación particular, garantizando así el servicio a los usuarios. Refuerzo, que por otro lado, siempre ha sido necesario independientemente del tipo de regulación de fin de semana que hayamos tenido.

Durante el 2017 se realizaron de media 3968 horas, algo que con la regulación del 2018 se hubiesen incrementado la media hasta las 4035,5 horas. Pero los cinco días de huelga han dejado en 3982,5 esa media de horas trabajadas.

Comparando ambos años son las terminaciones 8 y 9 las más perjudicadas, y la 4 y 7 las más beneficiadas. Si solo tenemos en cuenta el  2018 son las terminaciones 1 y 3 las más perjudicadas y la 0, 2 y 4 las más beneficiadas.

También queremos recordar que el sistema de refuerzos actual no se corresponde con la propuesta realizada por la Federación. La opción vigente es el resultado del consenso con el resto de asociaciones.

Consideramos que nuestra opción de reforzar según terminaciones para compensar a las más perjudicadas eran mucho más equitativa, pero consideraciones ajenas a la Federación acerca de la complejidad de este sistema hicieron que nos decantásemos por otro modelo más sencillo aunque menos personalizable.

El momento actual que vivimos con la problemática de las VTCs y la necesidad de regulación por parte de Consellería una vez se ratifique el Real Decreto en el Congreso nos obliga a evitar a toda costa que, en momentos puntuales y en noches concretas, se produzca un déficit muy evidente de taxis en Valencia. Algo que sin duda el sector de la VTC a través de los medios de comunicación explotarán para hacerle llegar a la administración que no se puede limitar el número de sus vehículos en la calle mientras falten taxis.

Con todo esto en cuenta desde Federación vamos a trabajar por un calendario laboral y de refuerzos para el 2019 más equilibrado que intente compensar entre las diferentes terminaciones de licencia teniendo en cuenta los desajustes de años anteriores y evitando un evidente déficit de taxis para justificar la necesidad delimitar el servicio de VTC en el ámbito urbano.

A lo largo de las siguientes páginas vamos a intentar explicar detalladamente las cifras que nos llevan a estas conclusiones y aclarar que terminaciones son las más perjudicadas y que se está intentando hacer al respecto. Para ello hemos tenido en cuenta consideraciones externas a la regulación como por ejemplo la huelga de finales de julio.

Anexos al final del documento podéis consultar los calendarios completos por si alguien quiere contrastar o comprobar la información. Tened en cuenta que está pendiente la publicación de refuerzos más amplios para los fines de semana. Tanto estos refuerzos de fin de semana como los esperados para el fin de semana del Mundial de Moto GP se han tenido en cuenta en este informe.

A continuación podéis ver la diferencia de horas trabajadas por cada terminación en el 2018 respecto al 2017 por cada terminación y como nos afectó la huelga en cuanto a horas trabajadas, porque, que a nadie se le olvide, gracias a esta huelga tenemos un Real Decreto que nos blinda respecto a las VTC y las contingenta considerablemente obligándoles a cumplir la ley.

Diferencia de horas entre años

La regulación planteada para el 2018 permitía hacer 4035,5 horas de media, 64,5 horas más que en el 2017.

Cómo se puede observar en la tabla de la izquierda, las terminaciones 0, 2 , 5 y 9 hubiesen sido las más beneficiadas. La media en el incremento de las horas trabajadas hubiese sido de 53,5.

Sin embargo, la huelga del 28 de julio dejo el cómputo de horas trabajadas como se puede ver en la tabla inferior, permitiendo hacer 3982,5 horas de media, 11,5 horas más que en el 2017. Siendo las terminaciones 1, 3 y 7 las más perjudicadas.

Hablamos siempre de las horas trabajadas por cada terminación de manera individual, comparando ambos años.

Más adelante mostra-remos que terminación es la más beneficiada y cual la más perjudicada.

Horas en el 2017

En esta tabla podéis ver las horas que realizó cada terminación durante el 2017 en la fila de total horas trabajadas. La fila variación horas trabajadas corresponde a la diferencia que existe entre las horas qué trabaja cada terminación y la media.

Cómo podéis ver la media fue de 3971 horas con una diferencia media de 48 horas entre terminaciones. Siendo las terminaciones 2 y 8 las más perjudicadas y la 3, 4 y 7 las más beneficiadas.

Horas en el 2018

Lo mismo tenéis en esta tabla para el 2018. En este caso son las terminaciones 1, 3 y 9 las más perjudicadas, y son las terminaciones 0, 2, 4 y 5 las más beneficiadas. Con una media de 3982,5 horas trabajadas, 11,5 más que en el 2017.

La particularidad de este año ha sido el fin de semana alterno que empezó a aplicarse el 28 de julio y la huelga que se realizó del 28 de julio al 1 de agosto.

En la siguiente página mostramos esta información en forma de gráfico para facilitar su comprensión, juntando ambos años para valorar como se compensan las horas de una año a otro.

Variación en las horas trabajadas

En la gráfica de abajo se puede observar cómo se compensan las terminaciones entre el 2017 y el 2018. Marcando con la barra verde la compensación de horas resultantes tras los dos años. Lo ideal es que la barra verde estuviese lo más próxima posible a la línea del 0 para todas las terminaciones aunque eso es prácticamente imposible. En la segunda gráfica de abajo se puede ver cuál hubiese sido el resultado con la opción que presento la Federación. Podemos ver que las terminaciones más beneficiadas tras los dos años han sido la 4 y la 7 y las más perjudicadas las terminaciones 1, 3, 8 y 9.

Mientras que en la tabla de arriba la diferencia entre horas trabajadas es de 71 horas, en la de abajo, la opción de la Federación, es de solo 15, compensando además de manera efectiva a las terminaciones más beneficiadas o perjudicadas.

Podéis descargar el pdf el informe con los anexos de los calendarios aquí.

NOTA INFORMATIVA RESOLUCIÓN DESCANSOS 2018, ÁREA DE VALENCIA

NOTA INFORMATIVA

RESOLUCIÓN DESCANSOS 2018

 

Se ha publicado la Resolución de 13 de Julio de 2018, que desarrolla la Orden 9/2018 y regulará los descansos que se aplicarán en el APC de Valencia de aquí a 1 de Enero de 2019 con los siguientes puntos principales:

 

FINES DE SEMANA ALTERNOS

 

Se trabajará los fines de semana completos por la terminación de las licencias pares e impares.

El primer fin de semana que se empezará a aplicar será el sábado y domingo días 28 y 29 de Julio que trabajarán las licencias PARES, a partir de este fin de semana se irá cambiando alternativamente de forma indefinida.

Los días 4 y 5 de Agosto trabajarán las licencias IMPARES.

Las siguientes cuatro semanas están dentro de la regulación estival, retomando el fin de semana alterno el fin de semana 8 y 9 de Septiembre que volverán a trabajar las licencias PARES.

 

LETRAS DE DIA DE DESCANSO

 

Las letras que indicarán el día de descanso semanal (A, B, C, D o E) a partir de ahora serán en vinilo autoadhesivo (similares a las del número de licencia), color gris Pantone 432, de 8 mm de grosor, 60 mm de alto y 42,40 mm de ancho, e irán pegados en la chapa del vehículo, en la parte posterior izquierda del mismo.

 

SERVICIO DE TAXIS ADAPTADOS

 

Los Taxis adaptados podrán trabajar todos los fines de semana, aunque mantendrán el día de descanso semanal de lunes a viernes como el resto de licencias del APC de Valencia.

Para tener esta compensación, deberán estar adscritos a una radioemisora que garantice el servicio con prioridad a personas con silla de ruedas.

La Consellería de Transportes controlará periódicamente que estos taxis cumplen con los requisitos, pudiendo sancionar a los taxis que no se dediquen a llevar personas en sillas de ruedas.

 

 

 

 

CALENDARIO LABORAL 2018

 

DESCANSOS EN AGOSTO/SEPTIEMBRE 2018

 

                         DIAS     DESCANSAN         TRABAJAN
Del 6 de Agosto al 19 de Agosto

(Ambos incluidos)

        PARES          IMPARES
Del 20 de Agosto al 2 de Septiembre

(Ambos incluidos)

      IMPARES            PARES

 

FESTIVOS INTERSEMANALES REGULADOS EN 2018

 

     DIAS FESTIVOS 2018    DESCANSAN    DESCANSAN     TRABAJAN
9 de Octubre (Martes)   Licencias 6 y 7       IMPARES         PARES
12 de Octubre (Viernes)   Licencias 2 y 3         PARES       IMPARES
1 de Noviembre (Jueves)   Licencias 0 y 1       IMPARES         PARES
6 de Diciembre (Jueves)   Licencias 0 y 1         PARES       IMPARES

 

En todo el periodo regulado se mantendrá el día de descanso semanal de lunes a viernes que tenemos todo el año.

 

CALENDARIO DE REFUERZOS 2018

(Noche del Sábado al Domingo)

 

                    MES                       FRANJA HORARIA

             SIN DESCANSO OBLIGATORIO

JULIO (Noche del 28 al 29)   Desde las 01:00 horas hasta las 07:00 horas
AGOSTO (Noche del 4 al 5)   Desde las 01:00 horas hasta las 07:00 horas
SEPTIEMBRE   Desde las 04:00 horas hasta las 06:00 horas
OCTUBRE   Desde las 04:00 horas hasta las 06:00 horas
NOVIEMBRE   Desde las 04:00 horas hasta las 06:00 horas
DICIEMBRE   Desde las 04:00 horas hasta las 06:00 horas

 

DIAS CON REFUERZO ADICIONAL

 

                    DIA                       FRANJA HORARIA

             SIN DESCANSO OBLIGATORIO

          16 de Diciembre   Desde las 03:00 horas hasta las 06:00 horas
          23 de Diciembre   Desde las 03:00 horas hasta las 06:00 horas
1 de Enero de 2019 (Nochevieja)   Desde las 00:00 horas hasta las 07:00 horas
6 de Enero de 2019 (Reyes)   Desde las 03:00 horas hasta las 07:00 horas

 

LA JUNTA DIRECTIVA

 

Valoración del calendario laboral para el 2018

Desde la Federación Sindical queremos valorar el calendario laboral para el 2018 publicado el 16 de noviembre de 2017, en RESOLUCIÓN de la Dirección General de Obras Públicas, Transporte y Movilidad, por la que se determinan, para el año 2018, los días de descanso obligatorio en la prestación de servicios de taxis en el área de prestación conjunta de València y se aprueba el calendario para los días festivos.

Al final del documento podréis ver el pdf completo con una tabla con el año completo marcado con un código de color. De esa tabla obtenemos los siguientes totales.

Y estas son las cifras del 2017 para poder compararlas.

Y por último la comparación entre los dos años compensando la variación de horas por terminación de licencia y calculando la diferencia de horas que trabajamos de más cada licencia este año respecto al 2017. Para que quede más claro hemos preparado unos gráficos.

En el primer gráfico podemos comparar las horas que trabajamos en el 2018 respecto al 2017 vemos el número de horas que trabajamos este año es muy superior a las del año pasado reforzando los días en los que la demanda supera a la oferta y de ese modo poder sacar más rendimiento a final de año.

La tabla de la página anterior podemos ver en cifras la diferencia que existe entre ambos años. Las terminaciones 2 y 0 son las más beneficiadas este año trabajando 4014 horas. Hay que tener en cuenta que el año pasado estas licencias fueron de las más perjudicadas cómo se puede observar en la tabla del 2017.

También hemos conseguido mejorar este año en la diferencia en horas que trabajo una licencia respecto a otra. Sí el año pasado había una diferencia de 48 horas, este año hemos conseguido reducirla a 38. Se podría haber hecho mejor, pero la Conselleria no ha aceptado íntegramente nuestra propuesta de calendario laboral.

En esta tabla podemos ver la variación de horas que existe entre cada licencia sobre la media de horas trabajadas qué es de 3992 horas en el 2018.

Podemos ver que este año se ha conseguido reducir significativamente el perjuicio que algunas licencias sufrieron el año pasado. Desgraciadamente no hemos conseguido compensarlo con respecto a 2017 con la regulación de este año al no aceptar la Conselleria nuestra propuesta de refuerzos.

En el gráfico podemos ver en azul que durante este año serán las terminaciones 0 y dos las más beneficiadas y la terminación 3 la más perjudicada. Si observamos las barras verdes veremos que en la compensación son las terminaciones 3 y 4 las que acaban siendo las más perjudicadas y la licencia 7 es la que más sale beneficiada.

valoracion del Calendario Laboral publicado para el 2018 v1

Descárgate el archivo original aquí.

CALENDARIO DE DESCANSOS 2018, EN EL ÁREA DE PRESTACIÓN CONJUNTA DE VALENCIA

CALENDARIO DE DESCANSOS 2018

 

El Próximo lunes día 1 de Enero de 2018, entra en vigor el calendario de descansos del nuevo año con el siguiente cuadrante de días festivos:

 

DIA DE DESCANSO   LETRA TERMINACIONES
LUNES C LICENCIAS 4 Y 5
MARTES D LICENCIAS 6 Y 7
MIÉRCOLES E LICENCIAS 8 Y 9
JUEVES A LICENCIAS 0 Y 1
VIERNES B LICENCIAS 2 Y 3

 

DESCANSOS PARA VEHICULOS ADAPTADOS:

Los Taxis adaptados podrán trabajar cualquier día de descanso (semanal, regulación de festivos o regulación estival), pero solo para atender exclusivamente servicios a personas con movilidad reducida, además su día de descanso lo aprueba la Administración de la forma siguiente:

 

DIA DE DESCANSO   LETRA LICENCIAS ADAPTADAS QUE DESCANSAN
LUNES C 149-892-1775-1785

2099-2560

MARTES D 286-869-961-1513

1565-1657-2284

MIÉRCOLES E 188-490-496-2068

2446-2728-2874

JUEVES A 1321-1372-1540-1660

2600-2805-2961

VIERNES B 775-1010-1553-2854

2892

 

A EFECTOS DE DESCANSO EN SÁBADOS Y DOMINGOS PARA VEHICULOS ADAPTADOS, SERÁN CONSIDERADOS PARES E IMPARES LAS SIGUIENTES:

 

LICENCIAS LICENCIAS ADAPTADAS
PARES 188-286-490-496-892-961-1010-1372-1540

1660-2068-2284-2446-2560-2728-2874

IMPARES 149-775-869-1321-1513-1553-1565-1657

1775-1785-2099-2600-2805-2854-2892-2961

 

CALENDARIO DE DIAS REGULADOS 2018

 

    DIAS FESTIVOS 2016   DESCANSAN   DESCANSAN    TRABAJAN
22 de Enero (Lunes)  Licencias 4 y 5      IMPARES        PARES
1 de Mayo (Martes)  Licencias 6 y 7        PARES      IMPARES
9 de Octubre (Martes)  Licencias 6 y 7      IMPARES        PARES
12 de Octubre (Viernes)  Licencias 2 y 3        PARES      IMPARES
1 de Noviembre (Jueves)  Licencias 0 y 1      IMPARES        PARES
6 de Diciembre (Jueves)  Licencias 0 y 1        PARES      IMPARES

 

DESCANSOS EN SEMANA SANTA 2018

 

DIAS DE SEMANA SANTA  DESCANSAN  DESCANSAN   TRABAJAN
31 de Marzo (Sábado)     IMPARES     IMPARES     PARES
1 de Abril (Domingo)     IMPARES     IMPARES     PARES
2 de Abril (Lunes) Licencias 4 y 5     IMPARES     PARES
3 de Abril (Martes) Licencias 6 y 7     IMPARES     PARES
4 de Abril (Miércoles) Licencias 8 y 9     IMPARES     PARES
5 de Abril (Jueves) Licencias 0 y 1       PARES    IMPARES
6 de Abril (Viernes) Licencias 2 y 3       PARES    IMPARES
7 de Abril (Sábado)      PARES       PARES    IMPARES
8 de Abril (Domingo)      PARES       PARES    IMPARES
9 de Abril (Lunes) Licencias 4 y 5       PARES    IMPARES

 

DESCANSOS EN AGOSTO/SEPTIEMBRE 2018

 

                        DIAS    DESCANSAN        TRABAJAN
Del 6 de Agosto al 19 de Agosto

(Ambos incluidos)

       PARES         IMPARES
Del 20 de Agosto al 2 de Septiembre

(Ambos incluidos)

     IMPARES           PARES

 

En el periodo del día 6 de Agosto hasta el 2 de Septiembre de 2018, se mantendrá el día de descanso semanal de lunes a viernes que tenemos todo el año, aunque los fines de semana no habrá día de descanso.

 

LA JUNTA DIRECTIVA

NOTA INFORMATIVA ACLARACION SOBRE TAXIMETROS, MODULOS, IMPRESORAS Y TPV

NOTA INFORMATIVA 

ACLARACION SOBRE TAXIMETROS, MODULOS, IMPRESORAS Y TPV

TAXIMETROS TX30 Y MODULOS ANALOGICOS (123)

Según normativa y comunicado emitido por Industria (ITV) a los nuevos vehículos se requerirá que el taxímetro y el modulo repetidor de tarifas múltiples cumplan con la directiva de compatibilidad electromagnética (DIR 2014/30/UE), dispongan del marcado CE, y puedan reflejar hasta 9 tarifas.

En nuevos vehículos no se pueden instalar los taxímetros TX 30 ni Módulos analógicos (123).

COBRO TELEMÁTICO (TPV)

La nueva Ley del Taxi de la Comunidad Valenciana establece en la Disposición Adicional cuarta, un plazo de dos meses para que todos los taxis puedan realizar el cobro por medios telemáticos.

El día 10 de Enero de 2018 todos los Taxis de la Comunidad Valenciana deberán contar con mecanismos para cobro telemático (TPV).

IMPRESORA DE RECIBOS

La nueva Ley del Taxi de la Comunidad Valenciana establece en su Artículo 19 Punto 3 que todos los nuevos taxímetros que se instalen deberán incorporar impresoras de recibos, además marca un plazo máximo de un año para todos los taxis.

Todos los taxis que cambien de Taxímetro deberán incorporar impresora de recibos.

El día 10 de Noviembre de 2018 todos los taxis deberán incorporar impresora de recibos.

En Valencia a 21 de Diciembre de 2017                                      LA JUNTA DIRECTIVA                                                                

RESOLUCIÓN de 9 de noviembre de 2016 por la que se determinan los días de descanso obligatorio en la prestación de servicios de taxis en el área de prestación conjunta de Valencia y se aprueba el calendario de prestación para los días festivos para el año 2017.

Ya ha salido publicada la RESOLUCIÓN de 9 de noviembre de 2016, de la Dirección General de Obras Públicas, Transporte y Movilidad, por la que se determinan, para el año 2017, los días de descanso obligatorio en la prestación de servicios de taxis en el área de prestación conjunta de Valencia y se aprueba el calendario de prestación para los días festivos.

RESOLUCIÓN de 9 de noviembre de 2016

Descárgate el archivo original aquí 

Nota Informativa sobre la Resolución que regula los descansos para 2017

Ya tenemos la Resolución que regula los descansos para 2017, que entrará en vigor el próximo día 2 de Enero, por lo que vamos a hacer un resumen de los más importante para tener en cuenta los próximos días de final de año 2016 y principio de 2017, así como los principales descansos para el próximo año.

27-12-16 NOTA INFORMATIVA CALENDARIO LABORAL 2017

Descárgate el archivo original aquí

Calendario de prestación del servicio de taxi para los días festivos en el área de prestación conjunta de Valencia

Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio

RESOLUCIÓN de 18 de febrero de 2016, de la Dirección General de Obras Públicas, Transporte y Movilidad, por la que se aprueba el calendario de prestación del servicio de taxi para los días festivos en el área de prestación conjunta de Valencia.

La Orden 2/2014, de 6 de febrero, de la Conselleria de Infraestructuras, Territorio y Medio Ambiente (DOCV 7212, 12.02.2014), vino a regular el sistema de descanso obligatorio y la limitación diaria de la prestación del servicio de taxis en el área de prestación conjunta de Valencia, en virtud de la habilitación establecida por el Decreto 18/1985, de 23 de febrero, del Consell, de creación de áreas de prestación conjunta para servicios de transporte público de viajeros en automóviles de turismo, que atribuye a la conselleria competente en materia de transportes las funciones de regulación y ordenación necesarias para dichas áreas, y se fundamentaba en la necesidad de garantizar un nivel de calidad adecuado en la prestación del servicio del taxi tal y como exige la Ley 6/2011, de 1 de abril, de Movilidad de la Comunitat Valenciana.

El apartado 2.º del artículo 3 de dicha orden, exceptúa del régimen de descanso obligatorio las semanas de Fallas, Navidad y Año Nuevo, así como aquellos periodos en los que tenga lugar la celebración de eventos en los que sea previsible que vaya a producirse un aumento excepcional de la demanda, habilitando al director general competente en materia de transporte tanto a establecer los términos, condiciones y plazo de duración de esta excepción así como a definir el calendario anual de descanso obligatorio.

La necesidad de ordenación de la prestación del servicio para los días festivos ha quedado patente en las sesiones del Consejo del Taxi, reivindicación a la que se acoge la mayor parte del sector, al objeto de mejorar las condiciones de trabajo de los taxistas sin afectar el nivel de oferta al consumidor

Por lo anteriormente expuesto, y en virtud de lo dispuesto en los apartados 1.º y 2.º del artículo 3 de la Orden 2/2014, de 6 de febrero, de la Conselleria de Infraestructuras, Territorio y Medio Ambiente (DOCV 7212, 12.02.2014), resuelvo:

Lee la resolución completa aquí.