Las asociaciones del taxi, partidarias de obligar a ofrecer el pago con tarjeta

Empresarios, autónomos y sindicatos coinciden en que no disponer de datáfonos en el aeropuerto daña la imagen del sector.

Un conductor muestra su datáfono en el aeropuerto. :: irene marsilla
Un conductor muestra su datáfono en el aeropuerto. :: irene marsilla

Lo tienen claro: datáfono sí o sí. Asociaciones empresariales, de autónomos y sindicatos coinciden en afirmar que ofrecer la opción de pagar con tarjeta de crédito para los clientes del aeropuerto y de otras infraestructuras como el puerto o las estaciones del Norte o Joaquín Sorolla debería ser obligatorio. Creen que no hacerlo daña la imagen del sector y de la ciudad ante los turistas, que en muchos casos tienen en los taxistas la primera toma de contacto con la ciudad.

La unanimidad es total entre las cuatro entidades mayoritarias: la Federación Sindical del Taxi de Valencia y Provincia, la Asociación Gremial del Taxi, la Asociación Empresarial del Taxi y USO-CV. Además de que cobrar con tarjeta de crédito debería ser una opción en todos los taxis que operen en el aeropuerto, el puerto o las estaciones del Norte o de Joaquín Sorolla, aseguran que no hacerlo no da buena imagen. De hecho, Emiliano Martínez, de la Asociación Empresarial del Taxi, asegura que con la situación que se vive cada día en el aeropuerto con conductores que no quieren cobrar con tarjeta de crédito «la imagen es pésima». «De todas formas, además para dar servicio al cliente, cobrar con tarjeta hace que no pierdas carreras», explicó Martínez.

Lo cierto es que son varias las entidades que aseguran que presentarán enmiendas al borrador de la ley de movilidad para que se incluya la obligatoriedad de tener TPV, algo a lo que se oponen desde la Conselleria de Obras Públicas porque creen que perjudicaría a los taxistas de ciudades pequeñas o de ámbitos rurales. «En el consejo del taxi hemos presentado varias propuestas en la línea de obligar a permitir cobrar con tarjeta», asegura Fernando del Molino, presidente de la Federación Sindical del Taxi de Valencia y Provincia.

Todas las entidades cuestionadas indican que es necesario realizar campañas o cursos educativos para que los taxistas ofrezcan una mejor imagen. Consideran que el estigma que persigue a los taxistas de otros países del Mediterráneo afecta en Valencia y por eso todas las asociaciones y sindicatos han organizado cursos de inglés para sus conductores y otras, como el sindicato USO-CV, han propuesto a la Generalitat que ponga su sello en los folletos que entregan, porque eso les daría más confianza de cara al turista.

fuente: Las Provincias

El colectivo se suma a una nueva asociación

? Radio Taxi, la asociación mayoritaria del sector en Benidorm, ha anunciado que se suma a la nueva asociación que va a surgir de la unión de todas aquellas que en la actualidad forman parte de la Confederación de Autónomos del Taxi de la Comunidad Valenciana. Según han indicado desde Radio Taxi se ha tomado esta decisión «por el bien de nuestros asociados y del servicio que se presta».

Publicado por diario información.

El Consell blindará a los taxistas de Benidorm para evitar competencia

La nueva Ley del Taxi permite a la ciudad quedarse al margen de un área de prestación conjunta

Redacción 07.02.2017 | 00:51

La Concejalía de Movilidad de Benidorm ha querido respaldar la nueva Ley del Taxi elaborada por el Consell y cuyo anteproyecto se encuentra ahora en fase de exposición pública que, finalmente, permite mantener la autonomía de ciudades como Benidorm o Elche para decidir entrar en un área de interés conjunta. Algo a lo que se oponía el colectivo de taxistas de Benidorm.

Así, el edil de Movilidad, José Ramón González de Zárate, mostró su apoyo a esta normativa tras reunirse con el jefe del Servicio Territorial de Transporte de Alicante de la Conselleria, Manuel Martínez Lledó; el presidente de la Confederación de Autónomos del Taxi de la Comunidad Valenciana, Fernando del Molino; y con José Masilla en representación de Radio Taxi. Tras conocer de primera mano las líneas maestras de la nueva ley, su alcance e incidencia, De Zárate señaló que «vamos a apoyarla y a trabajar para que salga adelante, porque consideramos que es buena para el servicio, para el sector, para los usuarios y para Benidorm».

En este sentido, el edil destacó que la normativa que se propone «respeta la autonomía de ciudades con entidad propia, como Benidorm o Elche, para decidir entrar o no en un área de prestación conjunta». «Eso es justo lo que nosotros reclamábamos y lo que la corporación aprobó en pleno por unanimidad en agosto: poder seguir con el modelo de servicio que teníamos hasta ahora y no integrarnos en un área comarcal, a la vista de nuestras características y de nuestra condición de ciudad turística», dijo el edil.

De Zárate insistió en que el texto permite al Ayuntamiento «conservar la potestad para fijar horarios o turnos» y «garantiza el servicio autónomo de taxis para Benidorm». Además, ha explicado que la ley hace especial hincapié «en los derechos de los usuarios y las obligaciones de los taxistas para que haya una garantía de prestación de un servicio de calidad»; al tiempo que consolida «el modelo de taxi que ha venido establecido siempre de una licencia por taxista». Asimismo, añadió que la ley articula herramientas para que «este modelo de servicio de transporte público individual tradicional se defienda de otros fenómenos de transporte basados en las nuevas tecnologías».

Publicado por diario información.

¡Taxi libre! (de TTIP)

Cuando decimos que el TTIP y sus primos, el CETA (con Canadá) y el TiSA (acuerdo para liberalizar servicios entre más de cincuenta países), cambiaría la forma en que vivimos y trabajamos, sólo repetimos las palabras de Michael Forman, Representante de Comercio estadounidense, al anunciar el lanzamiento de las negociaciones entre la Comisión Europea y los EEUU.

Y no le falta razón. Hay sectores en los que son evidentes las consecuencias negativas que el TTIP les traería, como la agricultura o las empresas de propiedad estatal, como Correos, Renfe o Navantia. Pero existen otros sectores económicos y laborales en los que esta afectación será igual de dañina, pero muy poco conocida.

Uno de estos sectores es el del taxi. Los taxistas ya están viendo y sufriendo lo que supone la entrada de multinacionales como Uber oCabify, que, amparados bajo el lema de implantar lo que llaman ‘economía colaborativa’, lo que realmente hacen es reventar un mercado a base de precariedad laboral y elusión fiscal.

Esa es la idea base del libre mercado que nos traerían estos nefastos acuerdos. La competencia total como modelo económico sólo aporta beneficios a estas enormes empresas transnacionales y a nadie más, gracias a la explotación de los supuestos trabajadores, que no son tales, pues no son empleados, sino ‘colaboradores’, con lo que no están amparados bajo el paraguas de la protección laboral que otorga un contrato laboral decente.

El segundo pilar de sus enormes ganancias se debe a la facilidad para eludir sus obligaciones fiscales, ya que no tributan en España, sino en diversos paraísos fiscales, como Holanda o Delaware, en EEUU. Debemos ser conscientes de que, bajo este modelo, se potencia una economía extractiva, sustrayendo riqueza producida en nuestro país para esconderla en paraísos fiscales. Es piratería en toda regla, por muy legal que sea.

El colmo de la injusticia es que una de estas empresas, Cabify, llegó a recibir más de medio millón de euros en concepto de préstamos públicos a través del Ministerio de Industria, presidido entonces por el ex ministro Soria. Es completamente incomprensible que una multinacional que no tributa en nuestro país se vea privilegiada de este modo con fondos públicos. Es más fácil de entender cuando nos enteramos de que el principal accionista de esta empresa es un fondo de capital riesgo, Seaya Ventures, fundado y dirigido por la hija del Presidente del BBVA, Beatriz González. Todo queda entre amigos.

Esta es la situación actual, pero ¿acaso el TTIP puede empeorarla? Desgraciadamente, sí.

Porque el TTIP, entre otras medidas, impediría que un nuevo Gobierno, decidido a poner orden en esta jungla, pudiera sacar adelante una nueva normativa en relación a estas empresas-sanguijuela, y por ejemplo, obligarlas a pagar sus impuestos en España. Este tratado establece unas medidas muy concretas para facilitar que un Estado sea demandado por una empresa extranjera (ojo, sólo extranjera), si ésta considera que una ley perjudica sus expectativas de beneficio económico, y pedir una indemnización pagada, cómo no, con fondos públicos, con el dinero que es de todos.

A este nuevo Gobierno le quedarían dos opciones: dejar las cosas como están, permitiendo que sigan importando precariedad laboral y exportando recursos económicos; o cambiar la legislación e indemnizarles por proteger a los trabajadores y a toda la ciudadanía, que es la verdadera dueña de esos impuestos que se llevan a esconder a un agujero.

Otra de las medidas que establecería el TTIP es la eliminación de barreras no arancelarias. Y en el sector del taxi y los transportes en general, las licencias son consideradas barreras al libre comercio. Cualquier multinacional podría, de nuevo, denunciar a España por la existencia de esta obligación, que seguiría siendo aplicada a los ciudadanos de nuestro país pero no a los norteamericanos. Si un Gobierno decidiera eliminar la exigencia de licencias en todos los casos, la competencia desleal sería abrumadora, pues miles de taxistas que en su día cumplieron con la normativa deberían seguir pagando a los bancos la deuda que contrajeron para comprar dicha licencia, que puede llegar a los ciento cincuenta mil euros. Las licencias VTC, que son las usadas por los conductores de Cabify, cuestan unos veinte mil. La diferencia es notable, la desigualdad evidente.

Ni Cabufy ni Uber contratan a sus conductores bajo el régimen general de la Seguridad Social, a pesar de que la legislación para solicitar esa licencia VTC lo exija. Así que, además de no pagar impuestos y degenerar las condiciones laborales del sector, tampoco pagan las cuotas a la Seguridad Social. Todo un negocio redondo que les permite tener unas ganancias abrumadoras, eso sí, fuera de nuestras fronteras.

Si esto no es robar, si esto no es ser pirata, sanguijuela y parásito, entonces deberíamos cambiar el diccionario. O bajarnos de este mundo terriblemente desigual y salvaje que algunos están construyendo.

fuente: elperiodico.com

Uber abandona a Trump

Travis Kalanick, fundador de la aplicación, renuncia como asesor del presidente

Travis Kalanick, fundador de Uber, en la sede de ła empresa. DANISH SIDDIQUI REUTERS

Travis Kalanick, cofundador y consejero delegado de Uber, ha dejado su puesto como asesor del presidente. La aplicación de transporte, que está valorada en 50.000 millones de dólares, fue la primera damnificada al colaborar con Donald Trump. El decreto migratorio fue la chispa que provocó que la aplicación recibiera un sinfín de críticas, acompañadas de numerosos mensajes para darse de baja.

Durante todo el fin de semana fue uno de los temas más comentados en redes sociales. Los usuarios, como protesta por la cercanía entre Kalanick y la nueva Administración, comenzaron a eliminar el programa de sus móviles y pasarse a su competencia, Lyft, también nacida en San Francisco.

Kalanick estuvo en la reunión inicial con Trump y decidió formar parte de sus asesores tecnológicos. De los presentes en dicha reunión, en la que se encontraban la número dos de Facebook, Sheryl Sandberg, o los máximos responsables de Apple y Microsoft, solo quedan Elon Musk, de Tesla y SpaceX, y Ginni Rometty, de IBM, como asesores.

Musk, el mayor impulsor del coche eléctrico, afronta críticas tan duras o más como las que ha recibido Kalanick. Por el momento ha optado por seguir como asesor. Personas cercanas al visionario relatan que prefiere tener capacidad de diálogo y así poder influir en la opinión de Trump, antes que confrontar al mandatario.

La salida de Kalanick se toma como una muestra más del escaso talante dialogante del magnate. El consejero delegado de Uber ha enviado una carta a sus empleados para comunicar su partida. El mensaje, en el que expresa que sentarse en ese órgano dañaba el trabajo de todos, ha sido difundido por el departamento de comunicación. Silicon Valley, cada vez más, se ha convertido en uno de los centros de confrontación al nuevo presidente.

Publicado por el País.

Los taxistas de Valencia dicen que la mayoría de los vehículos acepta el cobro con tarjeta

El sector admite que algunos conductores que prestan servicio en el aeropuerto carecen de datáfono pero la nueva normativa «lo resolverá»

La Federación Sindical del Taxi de Valencia y Provincia aseguró ayer que este sector «cuenta con tecnología de vanguardia, como apps, tablets, smartphones, vehículos híbridos y adaptados para personas con discapacidad y, por supuesto, también con TPV para el cobro en la mayor parte de los taxis de Valencia», aunque matizaron que, «al no ser obligatorio, en algunas paradas que trabajan menos el servicio de radioemisora, como es el caso del aeropuerto, puede que haya algunos taxis que no lo lleven». En esta línea, recalcaron que la nueva Ley del Taxi va a solucionar esta situación.

El sector quiso replicar así a las informaciones publicadas por LAS PROVINCIAS esta semana, en las que se hizo eco de las quejas manifestadas por los turistas ante las dificultades de encontrar un taxi con datáfono en la parada del aeródromo y la petición del sector turístico de que todos los vehículos que prestan servicio en este enclave ofrezcan el servicio de cobro con tarjeta, como ya ocurre en Madrid, Barcelona o Palma de Mallorca.

Desde la federación recalcaron que «ningún usuario se queda sin taxi por no llevar TPV porque en la parada hay en todo momento más de cien taxis y en unos pocos minutos se encuentra uno que lo tenga».

«El taxi se está poniendo a la vanguardia tecnológica con muchas dificultades, que no nos dejan ser lo ágiles que nos gustaría: por un lado, nuestra necesidad de intervención administrativa que garantiza el servicio para el ciudadano y, por otro, la idea interna de que somos un sector empresarial que está en contra de este intervencionismo, cosa que nos debilita», apuntaron.

La Federación del Taxi de Valencia y la Confederación de Autónomos del Taxi de la Comunitat, indicaron, «lleva años solicitando mejoras como esta de los TPV (hay múltiples actas del Consejo del Taxi y escritos que lo demuestran) y sólo la justificación de la libertad de empresa y la rentabilidad que defiende la parte empresarial del taxi lo ha frenado una y otra vez, encaminando al sector a la precarización y la explotación laboral» que, según la entidad, la futura Ley del Taxi «va a revertir».

«Esperamos que las medidas iniciadas por la conselleria consigan mejorar el transporte de viajeros, ya que en breve tendremos un estudio económico que diga nuestra situación real (nosotros la catalogamos como al borde de la quiebra al menos en Valencia) y en breve veremos si la Mesa Contra el Intrusismo empieza a acabar con la piratería en aeropuertos y estaciones», concluyeron.

Fuente: Las Provincias

Un taxista consigue una beca para sus hijos y un puesto de trabajo mejor por devolver a un pasajero sus pertenencias olvidadas

“Todo lo que hice fue volver a atrás para devolverle sus cosas cuando me di cuenta de que se las había olvidado en el taxi”, explica el filipino de 30 años.

Trent Shields junto al taxista que le devolvió sus pertenencias | Facebook: Ace Estrada

Un taxista que devolvió sus pertenencias a un importante hombre de negocios australiano que se las había olvidado en el vehículo ha sido obsequiado con becas de estudios para sus hijos y un mejor puesto de trabajo en una empresa australiana.

Reggie Cabututan, de 30 años, explica que se siente sorprendido por el gesto de su pasajero, que resultó ser Trent Shields, uno de los dueños de una importante empresa llamada Calle Uno. “Todo lo que hice fue volver a atrás paradevolverle sus cosas cuando me di cuenta de que se las había olvidado en el taxi”, relata.

La beca de estudios y el nuevo puesto de trabajo fue anunciado por uno de los directores del Calle Uno en una ceremonia en la que explicó que el valor de las pertenencias olvidadas era de un millón de pesos filipinos (alrededor de 18.650 euros).

Publicado por Antena tres.

Lagunas de cotización. Descubre cómo pueden afectar a tu futura pensión pública

¿Años sin cotizar? Pueden tener impacto en el cálculo de tu pensión pública

El autor te recomienda

 Las pensiones del Régimen de Clases Pasivas: particularidades de los empleados públicos

La base reguladora determina la cuantía de la pensión a percibir. Está compuesta por la suma de las bases de cotización de los últimos años, actualizadas todas según el IPC correspondiente salvo las de los dos últimos años, que se toman por su valor nominal.

¿Cuántos años computan para el cálculo de la base reguladora?

Hasta el año 2013, la base reguladora se calculaba con las bases de cotización de los últimos 15 años, fórmula que sigue vigente de manera transitoria para aquellas personas a las que le sea aplicable la legislación anterior a 1/1/2013 en virtud de la disposición final duodécima de la ley 27/2011.

Con carácter general, las bases de cotización que se toman para el cálculo de la base reguladora en 2015 son las de los últimos 18 años. El cómputo irá tomando un año adicional por cada año que pase hasta el 2022, cuando quedará establecido el cálculo de la base reguladora con las bases de los últimos 25 años, según se muestra en la tabla.

 Año Nª meses computables/divisor
 Años computables
 2013 192/224 16 2014 204/238 17 2015 216/252 18 2016 228/266 19 2017 240/280 20 2018 252/294 21 2019 264/308 22 2020 276/322 23 2021 288/336 24 2022 300/350 25

¿Qué ocurre con los periodos sin cotizar?

Se consideran lagunas de cotización aquellos periodos no cotizados que quedan comprendidos en el intervalo de meses a partir de los cuales se determina la base reguladora. Estos periodos sin cotizar se integrarán de la siguiente manera:

Para trabajadores que causen jubilación a través del Régimen General, y de manera genérica, las primeras 48 mensualidades se integrarán con la base mínima de entre todas las existentes en cada momento, y el resto de mensualidades con el 50% de dicha base mínima.Para trabajadores que causen jubilación a través del Régimen General y que les sea aplicable lalegislación anterior a 1-1-2013, en aplicación de la Disposición final duodécima de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, las lagunas de cotización se integrarán a los exclusivos efectos de dicho cálculo, con la base mínima de cotización, vigente en cada momento, en el Régimen General para los trabajadores mayores de 18 años.En el caso de trabajadores que causen jubilación a través delRégimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), no existirá fórmula de integración de lagunas de cotización, computando como cero la base de los meses en los que no haya habido obligación de cotizar.

Impacto de las lagunas de cotización

Estos periodos sin cotizar pueden penalizar el cálculo de la base reguladora y por tanto de la pensión, al integrarse en forma de bases reducidas. El impacto es especialmente notable en dos casos:

Trabajadores autónomos: Es sin duda el colectivo que en mayor medida debería evitar estos periodos sin cotizar, pues el RETA no contempla la integración de lagunas como el Régimen General, por lo que directamente pasarán como “bases cero” a la fórmula de cálculo de la base reguladora.Trabajadores por cuenta ajena que han venido cotizando por bases elevadas: En este caso, integrar lagunas con bases reducidas penaliza la cuantía de la pensión, al llegarse a ella en forma de cómputo medio de las bases de cotización.

¿Cómo evitar las lagunas de cotización?

Una forma de evitar estos periodos no cotizados, sobre todo en el caso de trabajadores que cesan unos pocos años antes de acceder a la jubilación, es a través de la suscripción de unconvenio especial con la Seguridad Social. De esta forma, los interesados correrán a cargo de sus propias cotizaciones mientras amplían sus derechos frente a la Seguridad Social respecto a su futura jubilación, en forma de bases de cotización que serán consideradas para el cálculo de la pensión de jubilación

Publicado por bilacion.

Ciudad de México comienza a reemplazar sus taxis por coches híbridos con WiFi y botón de pánico

Foto: Gobierno de la Ciudad de México.

El Gobierno de la Ciudad de México ha incorporado 100 taxis híbridos que a partir de hoy estarán circulando por las calles de la capital. Además de no contaminar tanto como un carro de combustible tradicional, los nuevos taxis cuentan con WiFi y botones de pánico para la seguridad de los pasajeros.

Esta nueva aplicación combatirá el gasolinazo en México señalando a las gasolineras estafadoras

Desde que comenzara el llamado “gasolinazo” en México el precio del combustible está en alza. No…Seguir leyendo

La idea del gobierno regional es que los taxis consuman mucha menos gasolina, lo que además de reducir la contaminación supone un ahorroconsiderable de dinero para el conductor.

ADVERTISEMENT

Miguel Ángel Mancera, jefe de Gobierno de la Ciudad de México, anunció el estreno de esta nueva flota de taxis a través de las redes sociales:

El gobierno de CDMX busca que en 12 o 15 años todos los taxis de la capital sean híbridos o eléctricos, lo que quiere decir que unas 10.000 unidades tienen que ser reemplazadas. Otro aspecto interesante de los nuevos taxis híbridos es la inclusión de botones de pánico tanto en la parte frontal como trasera del automóvil, los cuales alertan de inmediato al Centro de Comando, Control, Cómputo, Comunicaciones y Contacto, con la finalidad de proteger a pasajeros y conductores.

Por último, el gobierno regional también está comenzando a reemplazar los taxímetros por tablets con un sistema de geolocalización al estilo de Uber. En pocas palabras, los taxis de Ciudad de México se están modernizando. [víaGobierno CDMX / Animal Político]

Publicado por gizmodo.

Ésta es la historia de los choferes de Uber que duermen en estacionamientos

En la década de 1970, la tienda de comestibles Safeway en el hermoso barrio de Marina, en San Francisco, conocido cono Social Safeway, fue un importante antecedente de las citas amorosas al estilo Tinder.

Cuarenta años más tarde, German Tugas, un conductor de Uber de 42 años, conoció el lugar por otro motivo: su estacionamiento es un sitio seguro para dormir en su auto. 

Casi todas las noches de la semana, Tugas conduce unas 70 horas por semana en San Francisco, donde el trabajo es constante y las tarifas son más altas que en su ciudad, Sacramento.

Así, todos los lunes por la mañana, Tugas sale de su hogar a las 4 a.m., se despide de su mujer e hijas y conduce 145 km hasta la ciudad, carga pasajeros hasta hacer 300 dólares o hasta sentirse demasiado cansado como para seguir trabajando. (La mayoría de los días gana 230 dólares después de gastos como gasolina). Luego, él y al menos media docena de conductores de Uber se juntan en el parking de Social Safeway para dormir en sus vehículos antes de otra larga jornada frente al volante.

‘CLUB DE CHOFERES’

 

La gran mayoría de los conductores a tiempo completo de Uber regresan a sus hogares al final del día de trabajo. Pero en todo el país, hay muchos que no lo hacen.

Para aprovechar al máximo su tiempo, encuentran estacionamientos de supermercados, aeropuertos y hostales donde pueden dormir varias horas después de haber trasladado pasajeros de bares a sus casas, y antes de iniciar el viaje de la mañana.

En cierto sentido, que los conductores duerman en sus autos tipifica, de manera extrema, lo que Uber dijo que hace mejor: ofrecer flexibilidad.

“Con Uber, la gente toma sus propias decisiones sobre cuándo, dónde y cuánto tiempo manejar”, dijo la compañía en un comunicado por correo electrónico.

“Estamos centrados en garantizar que conducir para Uber sea una experiencia beneficiosa, cualquiera sea la manera que usted elija para trabajar”.

Los conductores de Uber de todo el país intercambian consejos sobre lugares para dormir, por ejemplo: qué tiendas tienen los vigilantes de seguridad más permeables y dónde encontrar wi-fi gratuito. 

En Chicago, los conductores llaman a la tienda 7 Eleven “la terminal de Uber”. En Columbus, Ohio, prefieren el Walmart de la autopista Jack Nicklaus. En Queens, Nueva York, el punto de reunión suele ser 7 Eleven en la autopista JFK.

TRAVELODGE Y HOSTALES

 

En el Travelodge junto al Aeropuerto Internacional de San Francisco, los conductores ocupan casi un tercio de los cuartos, estimó un empleado de la recepción. Algunas habitaciones son compartidas por varios conductores.

Otros conductores duermen en hostales, lo que les resulta aún más barato.

HORAS DE TRABAJO

 Conductores en un estacionamiento del Aeropuerto Internacional de San Francisco. Algunos de ellos duermen en sus autos en la noche

Más de 1.5 millones de personas en todo el mundo trabajan para Uber.

La compañía ha ganado muchas batallas legales relacionadas con clasificar a sus personal como trabajadores independientes y no empleados. 

En los últimos ocho años, Uber revolucionó la industria del taxi y se le atribuye haber creado un nuevo sector de mano de obra: “la economía gig” o de trabajo autónomo. La empresa se jacta de que el porcentaje de conductores que trabajan menos de 10 horas por semana ha aumentado a más de 60 por ciento.

Lo que Uber nunca ha dicho públicamente es que la mitad de ellos son personas que trabajan más de 35 horas a la semana. 

Estos trabajadores generan alrededor de la mitad de los ingresos de Uber y tienen a su cargo casi la mitad de los viajes, confirmó la empresa después de que Bloomberg analizó un estudio de sus conductores realizado por Uber. 

Unos pocos de esos conductores llegan a extremos, como dormir en estacionamientos, para ganarse la vida.

En los últimos años, Uber bajó las tarifas en todo Estados Unidos al comienzo de cada año y, en consecuencia, los conductores vieron caer sus ingresos, aunque Uber dijo que, a la larga, la paga por hora se ha mantenido básicamente sin cambios.

Este año, Uber dijo que no bajará las tarifas, pero muchos conductores dijeron que no podrían ir mucho más abajo.

La semana pasada, Uber aceptó resolver los reclamos de la Comisión Federal de Comercio (FTC, por su sigla en inglés) en el sentido de que confundía a los conductores a la hora de informarles cuánto podrían esperar ganar por hora. 

En Boston, un anuncio de Craiglist decía que los conductores podían obtener 25 dólares por hora; sin embargo, a menos del 10 por ciento se les pagaba esa cifra, según la investigación de la FTC. 

Uber dijo que ese cálculo no tenía en cuenta las bonificaciones a los conductores. “Nos complace haber llegado a un acuerdo con FTC”, escribió Matt Kallman, un vocero de Uber, en un correo electrónico. 

“En el último año hemos hecho muchos avances en la experiencia del conductor y seguiremos concentrados en garantizar que Uber sea la mejor opción para todo aquel que quiera ganar dinero en su horario disponible”.

“A quienes trabajan en momentos en que otros no desean trabajar se les paga más tanto en la plataforma Uber como en el conjunto de la economía laboral”, dijo Jonathan Hall, responsable de investigación económica de Uber. “La gente dispuesta a padecer incomodidades puede ganar sumas más altas”.

Paul Oyer, profesor de Economía de la Escuela de Graduados en Negocios de Stanford, lo ve como una nueva versión de una vieja historia: los trabajadores de bajos salarios que viajan de lugares modestos a otros más ricos. 

“Son esencialmente inmigrantes en busca de mejores salarios para llevar a sus economías locales”, señaló, sin querer decir “inmigrantes” en el sentido literal. 

“No siempre es agradable. Estos ‘inmigrantes’ crean más oferta, lo cual es bueno para los consumidores, pero no para los trabajadores”.

Otros consideran que dormir en estacionamiento es una consecuencia directa de la negativa de Uber a clasificar a los conductores como empleados y darles los beneficios y protecciones que eso implica.

Otra teoría es que hay demasiados conductores para muy pocos viajes.

En un sondeo de mil 150 conductores, Harry Campbell, que lleva adelante un blog para conductores de viajes urbanos, encontró que más de la mitad dijo que la paga no era lo más importante para ellos, y más de un tercio eligió la flexibilidad. 

El estudio determinó que la paga por hora promediaba 15.58 dólares después de gastos de combustible y mantenimiento.

Publicado por libelula